今年以來(lái),我市把促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)作為一號(hào)工程,以總部工作機(jī)制促進(jìn)就業(yè)。1-8月,全市收集畢業(yè)生信息14.6萬(wàn)條,為畢業(yè)生開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位14.1萬(wàn)個(gè),累計(jì)簽約高校畢業(yè)生8.67萬(wàn)人,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展積累了寶貴的人力資源。
我市認(rèn)真貫徹落實(shí)黨、國(guó)務(wù)院和省委、省政府穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的一攬子政策措施,高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作,定政策、挖崗位、送幫扶,多措并舉精心護(hù)航畢業(yè)生求職之路。
堅(jiān)持政策引導(dǎo)。在實(shí)施“鳳凰人才”計(jì)劃3.0升級(jí)版的基礎(chǔ)上,我市實(shí)施了高校畢業(yè)生引進(jìn)2022年成長(zhǎng)計(jì)劃,出臺(tái)了22條促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施,創(chuàng)新推出了一攬子“含金量”政策,如房租補(bǔ)貼、企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、融資貸款貼息等。,以未有的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼,讓前來(lái)扎根唐的年輕人感受到了較大的誠(chéng)意。
堅(jiān)持政企互動(dòng)。我市實(shí)行“市+縣(市)區(qū)+企業(yè)”模式,制定了政府為主和民間為主兩種高校畢業(yè)生招聘方案。通過(guò)優(yōu)化機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理、保障社會(huì)公共服務(wù)崗位需求等渠道,不斷加大招聘規(guī)模,新增崗位2.4萬(wàn)多個(gè),比去年增加約8000個(gè)。鼓勵(lì)企業(yè)和國(guó)有企業(yè)率先挖掘更多就業(yè)資源,開(kāi)發(fā)14萬(wàn)個(gè)以上就業(yè)崗位。
堅(jiān)持專(zhuān)班推進(jìn)。我市還成立了高校畢業(yè)生人才政策宣傳引進(jìn)工作專(zhuān)班、10個(gè)督導(dǎo)組、8個(gè)高校畢業(yè)生信息采集組,均由縣級(jí)干部帶隊(duì)到全國(guó)各縣(市、區(qū))、各高校掛職。堅(jiān)持“日匯報(bào)、周調(diào)度、月通報(bào)”制度,通過(guò)“曬成績(jī)單”,激發(fā)動(dòng)力和能量,推動(dòng)各項(xiàng)工作取得實(shí)效。
堅(jiān)持活動(dòng)推廣。為加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù),我市舉辦“2022唐山市畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)暨高層次緊缺人才服務(wù)月”活動(dòng),連續(xù)舉辦“一對(duì)一”或“一校多賽”、“空中雙選會(huì)”等招聘活動(dòng),采取一對(duì)一推薦、直播和在崗活動(dòng)等方式,,多方搭建交流互動(dòng)平臺(tái),幫助高校畢業(yè)生早日就業(yè),獲得良好的職業(yè)生涯。
堅(jiān)持保底。我們的城市已經(jīng)為離校的失業(yè)大學(xué)畢業(yè)生發(fā)起了一場(chǎng)至關(guān)重要的服務(wù)運(yùn)動(dòng)。依托實(shí)名制登記制度,實(shí)行“一對(duì)一”保障制度,為每名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生準(zhǔn)確推送2至3個(gè)崗位。結(jié)合基層公共就業(yè)服務(wù)、公共管理和社會(huì)服務(wù)、城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生防疫等需求,全市設(shè)立550個(gè)臨時(shí)公益性崗位安置就業(yè)困難大學(xué)生。
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